Декретные выплаты в 2024 году

Финансовая помощь в период беременности и родов, известная как декретные выплаты, представляет собой форму социальной поддержки со стороны государства, предназначенную для родителей или опекунов в период отпуска по уходу за малышом. В последнем месяце 2023 года, Владимир Путин подписал закон, который позволяет сохранять право на декретные выплаты даже при раннем возвращении на работу. В данной статье мы раскроем информацию о том, каковы могут быть суммы денежной помощи по уходу за детьми, критерии для сохранения права на получение пособия, а также уточним, кому предоставляется право на взятие декретного отпуска.

Декретный отпуск в 2024 году: начало и продолжительность по закону

В отпуск по беременности и родам можно уйти начиная с 30-й недели беременности или за 70 дней до даты предполагаемых родов. Если женщина ожидает двойню или более, то отпуск может начаться с 28-й недели. Выплаты за этот отпуск полностью предоставляются независимо от количества использованных дней отдыха до родов. Кроме того, право на декретный отпуск также имеют мать, отец, опекун, усыновитель или другие родственники.

Продолжительность отпуска по беременности и родам:

• Если беременность протекает без осложнений, то отпуск составляет 140 дней, из которых 70 дней до родов и 70 дней после;
• Если роды происходят преждевременно на 20-30 неделе или с помощью кесарева сечения, то отпуск составляет 156 дней;
• Женщинам, проживающим в радиоактивно загрязненных зонах, предоставляется 90 дней до и 70 дней после родов;
• В случае многоплодной беременности отпуск длится 194 дня, из которых 84 дня до родов и 110 дней после.

Сразу после родов женщина или человек, заботящийся о ребенке, могут оформить отпуск по уходу за ребенком, который продлится до того момента, когда ребенку исполнится три года.

Выплаты по беременности и родам в 2024 году

В 2024 году предусмотрено повышение финансовой поддержки беременным женщинам и семьям с детьми, средства уже включены в государственный бюджет. Начиная с первого февраля, минимальный размер выплаты по беременности и родам будет равен 88,5 тысячам рублей, в то время как максимальный увеличится до 565,5 тысяч рублей. Это заметное увеличение по сравнению с 2023 годом, когда минимальная сумма составляла 74,7 тысячи рублей, а максимальная – 383 тысячи рублей.

Минимальный размер пособий:

За 140 дней — 88 565 тыс. рублей;

За 156 дней — 98 687 тыс. рублей;

За 194 дней — 122 726 тыс. рублей.

Максимальный размер пособий:

За 140 дней — 565 562 тыс. рублей;

За 156 дней — 630 197 тыс. рублей;

За 194 дней — 783 707 тыс. рублей.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Для определения среднего дохода, который будет использоваться при расчете выплаты, принимаются данные за два года, непосредственно предшествующие декретному отпуску. В случае если в течение упомянутых годов женщина также была в декрете или ухаживала за ребенком, то для расчета пособия возможно использовать данные за предшествующие годы, что потенциально может повысить сумму пособия.

Максимальное пособие зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в Социальный фонд России в расчетном периоде.

Женщины, чей общий страховой стаж до вступления в отпуск по беременности и родам составлял менее полугода, будут получать минимальный уровень пособия. Если женщина не имела дохода в период, принимаемый для расчета, или если ее средняя заработная плата была ниже минимального размера оплаты труда, то расчет среднего заработка будет производиться на основании МРОТ. Пособие будет корректироваться с учетом региональных коэффициентов в тех территориях, где они применимы.

В феврале 2024 года планируется повышение материнского (семейного) капитала на 7,5%. Так, выплата по прибавлению в семье первого ребенка достигнет 631 тысячи рублей, а при рождении второго ребенка – 834 тысячи рублей с увеличением доплаты до 203 тысяч рублей. Это увеличение затронет как новые, так и ранее выданные выплаты, включая те, которые были использованы не полностью.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года в 2024 году

Когда заканчивается отпуск по беременности и родам, можно оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Это право имеют как мать, так и отец, опекун или усыновитель ребенка. Для детей до 1,5 года предусмотрено пособие. Сумма выплаты рассчитывается за два календарных года. Если гражданин не работал официально в течение этого времени, то пособие будет рассчитано на основе среднего дневного заработка в соответствии с МРОТ.

Сохранение детских выплат до 1,5 года при досрочном выходе из декрета

Начиная с 2024 года благодаря введенным поправкам в Трудовой кодекс Российской Федерации, родители получат возможность работать полный рабочий день, сохраняя при этом право на получение детских пособий по уходу за ребенком вплоть до его полуторагодовалого возраста. Ожидается, что средняя величина таких пособий в указанный период достигнет 17,8 тысячи рублей.

Также в 2024 году расширяется временной интервал для заявления на выплаты из средств материнского капитала. В предыдущем, 2023 году, претендовать на эти выплаты можно было лишь в течение первых трёх месяцев после рождения ребенка, в то время как с 2024 года этот срок продлевается до шести месяцев с даты рождения малыша.